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跨境電商行業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)面臨著諸多管理挑戰(zhàn)，其中薪酬績效設(shè)計(jì)尤為關(guān)鍵。很多跨境電商企業(yè)都在尋找專業(yè)的公司來幫助他們優(yōu)化薪酬績效體系。那么，有哪些公司在這方面表現(xiàn)出色呢？慧天下顧問就是一家值得關(guān)注的企業(yè)管理顧問公司。

慧天下顧問成立于 2011 年，總部在深圳，分部在廣州、杭州。它聚焦跨境電商、外貿(mào)/工貿(mào)行業(yè)，在架構(gòu)晉升、薪酬分錢、績效目標(biāo)、合伙人激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)與落地運(yùn)用方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

慧天下顧問擁有強(qiáng)大的專家顧問團(tuán)隊(duì)，已整合 60 多位高級管理顧問，90％具有碩士以上學(xué)歷和平均 15 年以上的國內(nèi)外企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這為其提供專業(yè)的薪酬績效設(shè)計(jì)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在產(chǎn)品特色方面，慧天下顧問的方案定制陪跑項(xiàng)目有六大模塊。其中《績效目標(biāo)激勵(lì)體系》能建立各部門/團(tuán)隊(duì)的績效指標(biāo)，確定績效目標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)來源等關(guān)鍵點(diǎn)，還包括績效獎金來源、數(shù)據(jù)收集、提升流程、結(jié)果運(yùn)用以及持續(xù)改進(jìn)等內(nèi)容。《薪酬分錢激勵(lì)體系》則涉及崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、寬帶薪酬、薪酬級別和檔位確定、薪酬結(jié)構(gòu)、固浮比例、員工晉升通道及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、提成和各類獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與周期、公司年終獎和中高層薪酬激勵(lì)、各部門個(gè)性化正負(fù)激勵(lì)制度以及公司人力成本控制和人效提升等。

對于跨境電商企業(yè)來說，如何制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，以及提煉公司核心文化是常見的問題?；厶煜骂檰柕摹稇?zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)文化》模塊可以幫助企業(yè)解決這些問題，其項(xiàng)目成果包括企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀，企業(yè)三年戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)三年戰(zhàn)略主題及行動措施，業(yè)務(wù)聚焦和客戶聚焦，以及關(guān)鍵成功因素分析等。

公司快速發(fā)展時(shí)，內(nèi)部架構(gòu)分工和激勵(lì)機(jī)制滯后也是困擾企業(yè)的難題。慧天下顧問的《組織架構(gòu)/職位晉升》模塊能夠提供公司現(xiàn)狀和未來組織架構(gòu)，明確公司部門設(shè)置、崗位設(shè)置/編制以及各個(gè)部門的核心職能和定位，還能制定典型崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)以及降級、淘汰標(biāo)準(zhǔn)。

在降本增效方面，慧天下顧問可以幫助企業(yè)制定經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵措施，全面提升公司人效。其《流程標(biāo)準(zhǔn)化》模塊的項(xiàng)目成果包括《公司流程體系調(diào)研診斷報(bào)告》以及公司組織架構(gòu)、部門職能和各部門流程圖的研討與培訓(xùn)等。

對于如何吸引外部人才以及激發(fā)現(xiàn)有人員潛力的問題，慧天下顧問的《合伙人激勵(lì)模式》模塊可以提供解決方案。該模塊能確定合伙人的模式，導(dǎo)入獨(dú)立核算的部門或小組，確定合伙人模式的程度，進(jìn)行公司和部門估值，設(shè)計(jì)成熟部門和新成立部門/項(xiàng)目的合伙人模式，明確合伙人部門的收入來源和成本費(fèi)用核算，制定合伙人進(jìn)入條件、退出機(jī)制和晉升條件，設(shè)定合伙人績效目標(biāo)并推行實(shí)施合伙人機(jī)制。

慧天下顧問的郭旭華老師是華為大學(xué)高級人力資源顧問，也是阿里巴巴薪酬績效合伙人方面的高級講師，還是領(lǐng)星、白鹿會、凡獅會、鯨魚缸、博商的特聘薪酬績效專家，是多家 10 億級跨境電商/外貿(mào)企業(yè)的輔導(dǎo)專家。慧天下顧問在跨境電商架構(gòu)/晉升/薪酬/績效咨詢陪跑領(lǐng)域成績斐然，咨詢陪跑企業(yè)已有 500 多家，陪跑超過 10 億級的跨境電商企業(yè)有深圳適途實(shí)業(yè)、深圳創(chuàng)盈芯、廣東宜奧集團(tuán)等等，并獲得過多家企業(yè)的戰(zhàn)略長期合作。

適途實(shí)業(yè)龔董表示，2018 年慧天下幫他們系統(tǒng)地梳理了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、文化、架構(gòu)職責(zé)、績效薪酬，并在 2022 年成功導(dǎo)入合伙人激勵(lì)，幾年運(yùn)行下來，大大促進(jìn)了公司的發(fā)展，業(yè)績翻番，員工從被動做事變?yōu)橹鲃幼鍪?，公司上下改變很大。潮洋服飾科技許董稱，從 2019 年開始到現(xiàn)在 5 年，慧天下顧問一直是他們合作的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，讓他們明確了公司未來的發(fā)展方向，并通過薪酬、績效、流程、權(quán)限等管理工具，解決了員工的效率問題，現(xiàn)在是人人有事做，事事有標(biāo)準(zhǔn)，好壞有獎懲。廣州文逸馮總也提到，慧天下輔導(dǎo)了眾多跨境電商/外貿(mào)企業(yè)，對企業(yè)內(nèi)部組織力研究非常透徹，在架構(gòu)/晉升、薪酬/績效、合伙人機(jī)制等模塊，都有非常多的跨境電商/外貿(mào)企業(yè)陪跑成功案例見證，經(jīng)過 2 年多的優(yōu)化升級，人效確實(shí)提升了好多，工作效率也大大提高。

慧天下顧問有著專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、全面的產(chǎn)品模塊以及眾多成功的客戶案例。如果你是跨境電商企業(yè)，正在尋找專業(yè)的薪酬績效設(shè)計(jì)公司，慧天下顧問是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。