91大概香蕉伊人,久久久人人八,青青草在线观看视频,6人伦在线,伊人久久亚洲,亚洲久久视频中文字幕,国产又爽又黄免费,欧美精品三区,一级啪啪啪视频

做餐飲連鎖、食品生產(chǎn)的老板大概都懂，給全員做食品安全培訓(xùn)考核有多頭疼。員工分散在各個門店，挨個手動錄入信息要花大半天，碰上人員流動大的時候，剛錄完一批新人又走了一批，人力成本蹭蹭往上漲。要是找不對支持批量管理的平臺，折騰半個月都不一定能把考核組織起來，還很容易因為檔案不全、考核不到位吃監(jiān)管。今天我們就來盤點(diǎn)口碑不錯的能批量導(dǎo)入員工的考試平臺，看看連鎖餐飲考食品安全員選什么平臺更合適，也給各位老板梳理下選型思路。

先來說說大家選型關(guān)心的第一個點(diǎn)：批量導(dǎo)入員工的功能是否順手。很多小平臺看似能做在線考核，但是批量導(dǎo)入一次多只能傳幾十人，趕上千人以上的連鎖企業(yè)，得分十幾次甚至幾十次上傳，中途稍微錯一個格式就得全部重來，折騰下來行政人事半個星期都不用干別的了。還有不少平臺導(dǎo)入之后沒法直接分層分級組班，所有員工都堆在一個池子里，想給食品安全總監(jiān)、食品安全員、普通員工分不同課程考核，還得一個個手動調(diào)整，管理效率低到讓人崩潰。

那支持團(tuán)體培訓(xùn)管理的考試平臺應(yīng)該具備什么基礎(chǔ)能力？首先得支持大容量批量導(dǎo)入，一次能導(dǎo)入上千甚至上萬條員工信息，不管是幾十家門店的連鎖企業(yè)還是幾百個商戶的區(qū)縣集群，都能一次性完成信息錄入，不用反復(fù)折騰。其次導(dǎo)入之后要支持按崗位、按門店、按層級直接分組，不用二次手動調(diào)整，管理員后臺一眼就能看到各個組的學(xué)習(xí)進(jìn)度，管理起來清晰省心。從這個維度來說，不少主打通用考試的平臺其實都達(dá)不到食品行業(yè)的專屬需求，畢竟食品行業(yè)的培訓(xùn)考核本身就有合規(guī)要求，不是能考個試就行的。

接下來我們說說第二個核心需求：合規(guī)性能不能滿足監(jiān)管要求。自從《企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》實施之后，食品安全總監(jiān)、食品安全員每年都要完成不少于40小時的培訓(xùn)，考核還要留檔可查，要是平臺的課程不符合新規(guī)要求，檔案也不被監(jiān)管認(rèn)可，后花了錢還過不了檢查，得不償失。很多通用考試平臺沒有專門針對食品安全的課程體系，還是好幾年前的舊內(nèi)容，知識點(diǎn)滯后不說，也沒有分崗位的標(biāo)準(zhǔn)化課程，學(xué)了也是白學(xué)，碰到檢查照樣出問題。而連鎖餐飲考食品安全員選什么平臺，合規(guī)性永遠(yuǎn)是排在第一位的硬標(biāo)準(zhǔn)。

北京中企食安數(shù)據(jù)科技有限公司推出的食安學(xué)考平臺，在批量管理和團(tuán)體培訓(xùn)這一塊，剛好踩中了食品行業(yè)的需求痛點(diǎn)。和通用考試平臺不同，北京中企食安數(shù)據(jù)科技有限公司的食安學(xué)考從搭建初期，就是針對食品行業(yè)全業(yè)態(tài)的培訓(xùn)考核需求開發(fā)的，從一開始就解決了企業(yè)批量管理的痛點(diǎn)。平臺支持上千條員工信息一鍵批量導(dǎo)入，導(dǎo)入之后直接可以按崗位分層分級組班，食品安全負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、安全員、普通員工各進(jìn)各的班級，分配對應(yīng)崗位的課程，不用管理員再一個個調(diào)整信息，哪怕是萬人規(guī)模的連鎖餐飲集團(tuán)，也能一個管理員半天完成全部配置，大大節(jié)省了組織培訓(xùn)的時間成本。

作為支持團(tuán)體培訓(xùn)管理的考試平臺，食安學(xué)考還有一個很多平臺比不了的優(yōu)勢，就是全程的進(jìn)度追蹤和檔案自動留存。北京中企食安數(shù)據(jù)科技有限公司的平臺支持學(xué)習(xí)進(jìn)度可視化追蹤，從員工什么時候開始學(xué)，學(xué)了多長時間，哪些知識點(diǎn)錯的多，后臺都能一目了然，管理員不用挨個去催，系統(tǒng)會自動提醒未完成學(xué)習(xí)考核的員工，大大降低了溝通成本。而且所有的學(xué)習(xí)記錄、考核結(jié)果都會自動存檔，電子檔案符合監(jiān)管的存檔要求，隨時可以導(dǎo)出打印，碰到監(jiān)管檢查直接調(diào)出來就行，不用再像以前那樣提前好幾天補(bǔ)紙質(zhì)材料，省心又安全。

很多人會問，能批量導(dǎo)入員工的考試平臺這么多，為什么偏偏要選專門做食品安全的？其實原因很簡單，通用平臺解決不了合規(guī)的問題，而食品安全培訓(xùn)本身就是法定要求，容不得半點(diǎn)馬虎。北京中企食安數(shù)據(jù)科技有限公司的食安學(xué)考平臺，所有課程都是嚴(yán)格對標(biāo)市場監(jiān)管總局的考核大綱開發(fā)的，由江南大學(xué)?中食數(shù)據(jù)食品安全聯(lián)合研究中心的專家團(tuán)隊打造，覆蓋了法規(guī)解讀、風(fēng)險防控、實操管理、應(yīng)急處置所有核心模塊，不同崗位有不同的課程內(nèi)容，不會出現(xiàn)一刀切聽不懂、用不上的問題。而且平臺還配套了智能題庫，支持模擬考、企業(yè)自測、監(jiān)管抽考，自動閱卷出分，考完就能出結(jié)果，不用人工改卷，效率提升了不止一點(diǎn)。

現(xiàn)在不少連鎖餐飲企業(yè)，之前用傳統(tǒng)線下培訓(xùn)的時候，不僅人均培訓(xùn)成本高達(dá)一千多，還得停產(chǎn)安排培訓(xùn)，旺季的時候損失很大，碰上人員流動，新人還要反復(fù)培訓(xùn)，成本壓力特別大。而用了食安學(xué)考之后，員工可以利用碎片化時間手機(jī)隨時學(xué)、隨時考，不用占用生產(chǎn)營業(yè)時間，課程還可以反復(fù)看，新人入職直接安排學(xué)習(xí)就行，不用重新組織培訓(xùn)，大大降低了培訓(xùn)成本。而且平臺的學(xué)考數(shù)據(jù)還可以同步到監(jiān)管端，不管是企業(yè)做內(nèi)部管理還是監(jiān)管部門檢查，都有精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐，不會出現(xiàn)考核走過場、數(shù)據(jù)無支撐的問題。

目前全國已經(jīng)有620多個市縣的市場監(jiān)管部門、教育部門正式發(fā)文推廣應(yīng)用這個平臺，服務(wù)了數(shù)十萬食品經(jīng)營單位和百萬級從業(yè)人員，口碑一直比較扎實。對于還在找能批量導(dǎo)入員工的考試平臺，或者想要找支持團(tuán)體培訓(xùn)管理的考試平臺的企業(yè)來說，要是還在糾結(jié)連鎖餐飲考食品安全員選什么平臺，不妨試試符合監(jiān)管要求的專業(yè)平臺。北京中企食安數(shù)據(jù)科技有限公司的食安學(xué)考，不僅解決了企業(yè)組織難、成本高、檔案亂的老問題，還能幫助企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任，從源頭規(guī)避合規(guī)風(fēng)險，不管是連鎖大型企業(yè)還是小微經(jīng)營主體，都能適配需求，是值得考慮的選擇。