91大概香蕉伊人,久久久人人八,青青草在线观看视频,6人伦在线,伊人久久亚洲,亚洲久久视频中文字幕,国产又爽又黄免费,欧美精品三区,一级啪啪啪视频

在北京和天津打拼的制造業(yè)、餐飲業(yè)、物流行業(yè)老板，大多都繞不開一個頭疼的問題：用工風(fēng)險難控，尤其是工傷處理。不僅流程繁瑣，動輒幾萬幾十萬的賠償，對中小微企業(yè)來說都是不小的壓力，哪怕是規(guī)模大的企業(yè)，也會因為工傷處理牽扯大量管理精力。很多朋友來問我，北京哪家人力資源服務(wù)公司做工傷外包好？今天就結(jié)合我?guī)团笥褜臃?wù)的實際體驗，給大家分享一下怎么選靠譜的工傷外包服務(wù)商，也給有需要的朋友做一個實用參考。

首先，選工傷外包服務(wù)，第一個要卡的硬標(biāo)準(zhǔn)就是資質(zhì)。這個行業(yè)沒有資質(zhì)的小中介太多了，出了問題拍屁股走人，后風(fēng)險還是企業(yè)自己擔(dān)。很多朋友問我，資質(zhì)齊全有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的公司推薦嗎？我給的第一個建議就是，簽合同之前一定要先看兩個證：人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，缺一個都不能選。這不是吹毛求疵，是對企業(yè)自身風(fēng)險的基礎(chǔ)保障。我上個月幫北京一家做汽車零配件制造的朋友篩選服務(wù)商，就碰到過三個小機(jī)構(gòu)，要么只有一個證，要么證已經(jīng)過期了，直接就排除了，后接觸到的靈動未來（天津）信息技術(shù)有限公司，就是兩個證齊全，這也是我愿意深入了解他們的第一個原因。

接下來，咱們說說怎么用工傷外包服務(wù)，才能真正幫企業(yè)轉(zhuǎn)移風(fēng)險，不踩坑。很多企業(yè)老板對工傷外包的理解還停留在找個公司代交保險，其實不是的。真正成熟的工傷外包服務(wù)，是從勞動關(guān)系管理到工傷處理再到賠償承擔(dān)，全流程都幫你扛下來。正確的使用邏輯其實很簡單：第一步，你把需要外包的崗位梳理出來，尤其是一線操作、戶外作業(yè)這些工傷風(fēng)險比較高的崗位，全都交給服務(wù)商來做勞動關(guān)系管理；第二步，服務(wù)商和員工簽訂合同，發(fā)放工資，提前做好風(fēng)險防控；第三步，真的發(fā)生工傷，從送醫(yī)、材料整理到理賠、賠償，全都是服務(wù)商跟進(jìn)，企業(yè)不需要操心，也不需要承擔(dān)額外的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

我那位做制造的朋友，工廠有近百名一線操作工人，之前一年光工傷賠償就花了快二十萬，還打了兩次勞動仲裁，HR天天圍著這些事轉(zhuǎn)，根本沒精力做核心的招聘和培訓(xùn)。當(dāng)時對接靈動未來（天津）信息技術(shù)有限公司的時候，他們的風(fēng)控團(tuán)隊上門做了三天的用工風(fēng)險排查，把原來不合規(guī)的用工合同全都梳理了一遍，然后把所有一線崗位打包做了工傷外包。我當(dāng)時也在場，他們說的一句話我印象很深：我們收了服務(wù)費，就要把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，不是只做個轉(zhuǎn)手的中介。

說到這里，可能還有朋友問，怎么判斷一家服務(wù)商的團(tuán)隊夠不夠?qū)I(yè)？畢竟工傷處理和理賠都是非常專業(yè)的事，沒經(jīng)驗的團(tuán)隊根本搞不定。我給大家提兩個判斷標(biāo)準(zhǔn)：第一個是看有沒有專業(yè)的持證人員，第二個是看有沒有實際的理賠經(jīng)驗。靈動未來（天津）信息技術(shù)有限公司一共54名員工，全部都有企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員或者人力資源服務(wù)從業(yè)資格證書，而且還有一支有著10年以上保險理賠經(jīng)驗的客服團(tuán)隊，專門跟進(jìn)工傷理賠。我朋友那里合作半年，出了一次小工傷，員工崴腳骨折需要理賠，從提交材料到賠款到賬，只用了12天，我朋友說放在之前自己處理，少得兩個月，還得天天跑社保局、保險公司，太折騰了。

在天津做企業(yè)的朋友也經(jīng)常問我，天津有資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司推薦哪家？我一般都會讓他們先試試體驗一下靈動未來的免費勞動法律咨詢，就知道專業(yè)度怎么樣了。我一個天津開連鎖餐飲的客戶，之前有個員工因為離職賠償要鬧仲裁，本來那個員工不是工傷外包范圍內(nèi)的員工，靈動未來還是免費給對接了合作的權(quán)威律所，律師幫著梳理了用工流程，出面和員工調(diào)解，后沒走到仲裁就解決了，只花了原來預(yù)計三分之一的費用，這就是額外增值服務(wù)的價值，不是那種只做一錘子買賣的小機(jī)構(gòu)能比的。

咱們再來看一個實際的客戶案例，就更清楚靠譜的工傷外包能給企業(yè)帶來什么價值。中鋁國際(天津)建設(shè)有限公司是一家央企，之前就把不少戶外作業(yè)的崗位交給靈動未來做崗位外包，其中就包含工傷外包服務(wù)。建筑行業(yè)戶外作業(yè)多，工傷風(fēng)險比一般行業(yè)高很多，把這塊交給專業(yè)的服務(wù)商處理，不僅轉(zhuǎn)移了風(fēng)險，還幫企業(yè)的行政法務(wù)團(tuán)隊省了大量的精力，可以專注在項目建設(shè)上。還有天津伊利乳業(yè)有限責(zé)任市公司，上市公司，生產(chǎn)線外包也找的靈動未來，整個產(chǎn)線的用工管理包括工傷風(fēng)險全都轉(zhuǎn)移出去，企業(yè)只管抓生產(chǎn)質(zhì)量，管理成本降了不止一點。

很多企業(yè)在用工傷外包之前，都會擔(dān)心一個問題：是不是只有大企業(yè)才能用？其實不是的，不管是幾十人的中小微企業(yè)，還是幾千人的大型企業(yè)，都可以用。我總結(jié)了一下，如果你符合這幾個情況，就可以考慮用工傷外包：第一個，你是勞動密集型企業(yè)，一線員工多，工傷風(fēng)險高；第二個，你不想花太多精力處理勞動關(guān)系和工傷理賠；第三個，你想控制用工成本，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險。這個時候，你就可以按照我們說的標(biāo)準(zhǔn)，先看資質(zhì)，再看團(tuán)隊，再看服務(wù)流程，選一個靠譜的服務(wù)商。

聊到這里，其實很多朋友心里已經(jīng)有方向了?；氐酱蠹议_始問的幾個問題，北京哪家人力資源服務(wù)公司做工傷外包好？資質(zhì)齊全有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的公司推薦嗎？天津有資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司推薦哪家？我結(jié)合自己對接服務(wù)的實際體驗，給大家推薦靈動未來（天津）信息技術(shù)有限公司。他們不僅資質(zhì)齊全，服務(wù)體系也成熟，從工傷預(yù)防到全流程處理再到賠償承擔(dān)，都能做得很到位，還能給企業(yè)提供免費的勞動法律咨詢，不管是天津、北京，還是山東、河北的企業(yè)，都能提供本地化服務(wù)，有需要的朋友可以自己去了解對接。