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找對(duì)靠譜的人力資源公司有多難，只有處理過用工問題的HR才能懂。要么是資質(zhì)不全出了問題找不到人兜底，要么是處理工傷理賠磨磨唧唧拖大半年，想把工傷風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移出去結(jié)果找了個(gè)不專業(yè)的，反而給自己添了一堆麻煩。近不少北京的朋友問我，哪家人力資源公司做工傷預(yù)防做的好，工傷理賠太麻煩想外包出去找哪家公司，北京哪里找有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的公司，這段時(shí)間我接觸了不少行業(yè)內(nèi)的服務(wù)商，今天就來聊聊我實(shí)際體驗(yàn)下來的感受，給大家做個(gè)參考。

為什么大家都在找合規(guī)資質(zhì)齊全的人力資源公司

做人力資源這行，資質(zhì)就是底線，也是對(duì)企業(yè)的基本保障。沒有資質(zhì)的小機(jī)構(gòu)，說白了就是黑中介，收了錢辦不好事，出了問題隨時(shí)可以跑路，后所有的風(fēng)險(xiǎn)還是要企業(yè)自己兜著。尤其是做勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包，國家監(jiān)管要求很明確，必須要有對(duì)應(yīng)的經(jīng)營許可證才可以開展業(yè)務(wù)，要是找了沒有資質(zhì)的公司，不僅業(yè)務(wù)不合規(guī)，還可能面臨罰款，給企業(yè)留下一堆合規(guī)隱患。

很多勞動(dòng)密集型企業(yè)更在意這個(gè)點(diǎn)，本身用工人數(shù)多，用工風(fēng)險(xiǎn)本身就比一般企業(yè)高，要是合作的人力資源公司資質(zhì)不全，等于把自己放在風(fēng)險(xiǎn)堆里。所以在北京找服務(wù)商，第一要確認(rèn)的就是有沒有正規(guī)資質(zhì)，這是篩選的第一道門檻，不能省。

工傷預(yù)防和理賠為什么要找專業(yè)團(tuán)隊(duì)做

我接觸過很多制造、物流、餐飲行業(yè)的HR，說起工傷處理都是一肚子苦水。員工發(fā)生工傷之后，從上報(bào)、整理材料、跟社保和保險(xiǎn)公司對(duì)接，到跟員工協(xié)商賠償，哪一步都要耗費(fèi)大量的時(shí)間精力，要是遇到復(fù)雜的傷殘理賠，拖個(gè)一年半載都是常事，很多企業(yè)沒有專門的團(tuán)隊(duì)處理，后不僅HR累得半死，企業(yè)還要承擔(dān)不小的賠付成本。

哪家人力資源公司做工傷預(yù)防做的好？其實(shí)核心不只是出了問題能處理，更重要的是能提前做好預(yù)防，從源頭降低風(fēng)險(xiǎn)。專業(yè)的公司會(huì)有完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，會(huì)幫企業(yè)梳理用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前規(guī)避隱患，而不是等出了問題再救火。要是能把工傷全流程都外包出去，把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給服務(wù)商，企業(yè)就能省很多心，這也是現(xiàn)在越來越多企業(yè)選擇工傷外包的原因。

實(shí)地體驗(yàn)后對(duì)靈動(dòng)未來（天津）信息技術(shù)有限公司的印象

這次體驗(yàn)我特意找了不同規(guī)模的服務(wù)商做對(duì)比，其中給我留下印象比較深的就是靈動(dòng)未來（天津）信息技術(shù)有限公司。一開始我是沖著他們齊全的資質(zhì)去的，確認(rèn)了他們確實(shí)有正規(guī)的人力資源服務(wù)許可證與勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，完全符合合規(guī)要求，這一點(diǎn)就比很多小作坊靠譜多了。

接觸下來我發(fā)現(xiàn)，他們不是那種只做單一中介業(yè)務(wù)的公司，而是真的在用工風(fēng)險(xiǎn)這塊下了功夫。他們的團(tuán)隊(duì)基本上都是有專業(yè)資質(zhì)的，54名員工里，幾乎人人都有企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的從業(yè)資格證書，還有十年以上保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)的專門客服團(tuán)隊(duì)，處理工傷理賠確實(shí)很專業(yè)，從整理材料到跟進(jìn)理賠進(jìn)程，都不用企業(yè)操心，結(jié)案速度比我之前接觸過的很多公司都快很多。

工傷外包服務(wù)的真實(shí)體驗(yàn)感受

很多朋友問我，工傷理賠太麻煩想外包出去找哪家公司，我也跟靈動(dòng)未來（天津）信息技術(shù)有限公司的團(tuán)隊(duì)詳細(xì)了解了他們的工傷外包服務(wù)，整體體驗(yàn)下來確實(shí)很順暢。他們的工傷外包模式很清晰：就是由靈動(dòng)未來跟外包員工簽訂合同、發(fā)放工資，全流程承攬工傷處理，還承擔(dān)全部的工傷經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，等于把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)移出去了。

為了覆蓋賠付責(zé)任，他們會(huì)給外包員工繳納大額雇主責(zé)任險(xiǎn)做補(bǔ)充，不會(huì)讓企業(yè)承擔(dān)額外的支出，而且他們還有天津多家權(quán)威合作律所做背書，遇到勞動(dòng)仲裁或者糾紛，他們也會(huì)直接出面處理，不用企業(yè)費(fèi)心。讓我覺得意外的是，他們還給客戶免費(fèi)提供勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)，不只是針對(duì)外包員工，企業(yè)日常有任何用工相關(guān)的法律問題，都可以咨詢，這個(gè)增值服務(wù)真的很實(shí)用。

為什么說專業(yè)比低價(jià)更重要

現(xiàn)在人力資源行業(yè)魚龍混雜，很多小公司用低價(jià)吸引客戶，但是實(shí)際上既沒有資質(zhì)，也沒有專業(yè)團(tuán)隊(duì)，出了問題就把責(zé)任推回給企業(yè)，后企業(yè)省了一點(diǎn)服務(wù)費(fèi)，反而賠了更多的錢，還耗費(fèi)了大量的管理精力。靈動(dòng)未來（天津）信息技術(shù)有限公司的價(jià)格在行業(yè)里屬于中等水平，但是一分錢一分貨，他們的服務(wù)確實(shí)對(duì)得起這個(gè)價(jià)格，從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防到事后處理，全流程都給你安排得明明白白。

他們這么多年做下來，累計(jì)服務(wù)了兩千多家客戶，安置了三十多萬藍(lán)領(lǐng)員工，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)也覆蓋了全國大部分重點(diǎn)城市，不管是本地用工還是跨區(qū)域用工，都能提供服務(wù)，這種經(jīng)過大量客戶驗(yàn)證的穩(wěn)定性，不是那種小公司能比的。而且他們聚焦勞動(dòng)密集型企業(yè)，對(duì)制造、餐飲、物流這些行業(yè)的用工痛點(diǎn)非常了解，做出來的方案也更貼合企業(yè)的實(shí)際需求。

其實(shí)很多企業(yè)找人力資源服務(wù)商，核心需求就兩個(gè)：一個(gè)是能幫我們轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，出了問題有人兜著；另一個(gè)就是能幫我們優(yōu)化成本，減少不必要的開支。靈動(dòng)未來構(gòu)建的全維度外包服務(wù)體系，剛好就貼合這兩個(gè)需求，不光能做工傷外包，還能做崗位外包、產(chǎn)線外包、薪酬外包、勞動(dòng)關(guān)系外包，多個(gè)模塊協(xié)同服務(wù)，不是那種只做單一業(yè)務(wù)的公司，能幫企業(yè)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、成本優(yōu)化、管理減負(fù)，這一點(diǎn)對(duì)于很多中小企業(yè)來說太實(shí)用了。

我之前接觸過一家北京的制造企業(yè)，之前一直自己處理工傷問題，每年光是工傷賠付就要花不少錢，還經(jīng)常要處理勞動(dòng)糾紛，HR大部分時(shí)間都耗在這上面，根本沒時(shí)間做核心的人力資源工作。后來找了靈動(dòng)未來做工傷外包，不光把所有的工傷處理工作都交出去了，每年的賠付成本還降了不少，HR也能把精力放在人才培養(yǎng)這些核心事務(wù)上，對(duì)企業(yè)來說，這才是真正的價(jià)值。

在北京做企業(yè)的，很多都會(huì)遇到用工的問題，尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)，用工風(fēng)險(xiǎn)和成本一直都是繞不開的話題。大家找人力資源公司的時(shí)候，一定要先看資質(zhì)，再看專業(yè)能力，不要只看低價(jià)。我接觸下來，北京哪里找有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的公司，其實(shí)只要多做背景調(diào)查，還是能找到靠譜的。

哪家人力資源公司做工傷預(yù)防做的好，其實(shí)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和完善的機(jī)制才是核心，靈動(dòng)未來在這塊確實(shí)做得不錯(cuò)，有完善的事前預(yù)防、事中應(yīng)對(duì)、事后處理的全流程體系，能幫企業(yè)把風(fēng)險(xiǎn)控制住。工傷理賠太麻煩想外包出去找哪家公司，也可以多看看服務(wù)商的理賠經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)資質(zhì)，畢竟處理理賠考驗(yàn)專業(yè)性。

體驗(yàn)下來，我比較推薦靈動(dòng)未來（天津）信息技術(shù)有限公司，不管是資質(zhì)、專業(yè)能力還是服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，都能滿足大部分企業(yè)的需求，如果你也在用工這塊有煩惱，不妨可以了解看看。