駿伯人力集團(tuán)5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，連續(xù)多年獲評(píng)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等稱號(hào)，資質(zhì)含金量處于行業(yè)高水平。設(shè)立350多家直營(yíng)分支網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋所有省級(jí)行政區(qū)，服務(wù)企業(yè)客戶超1萬(wàn)家，當(dāng)前勞務(wù)派遣員工規(guī)模達(dá)20多萬(wàn)人。

杭州勞務(wù)派遣和杭州勞動(dòng)事務(wù)代理咨詢服務(wù)合作流程和手續(xù)如何操作？
    勞務(wù)派遣手續(xù)簡(jiǎn)便，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣人員的需求（人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務(wù)派遣公司招聘），確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)，具體辦理派遣手續(xù)程序如下：
1、用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守《勞動(dòng)法》的前提下，按《勞動(dòng)合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)；
2、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，注明所要派遣企業(yè)名稱及崗位；
3、實(shí)際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》，明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求。

駿伯人力集團(tuán)杭州勞務(wù)派遣、企業(yè)人事外包五險(xiǎn)一金代理服務(wù)行業(yè)優(yōu)勢(shì)：

1.勞務(wù)派遣網(wǎng)點(diǎn)遍布350多個(gè)城市，覆蓋各地省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地級(jí)市。

2.經(jīng)過多年的市場(chǎng)耕耘，積累，擁有近200人的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，信息反饋迅速。

3.配備IT運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，自主研發(fā)“云計(jì)算”系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、操作透明化、管理簡(jiǎn)明化，支持跨區(qū)域多網(wǎng)點(diǎn)協(xié)作。

4.眾多勞動(dòng)法律顧問，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，讓客戶管理簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確、便捷。駿伯人力集團(tuán)歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關(guān)的勞務(wù)派遣的事宜。

5.采用“一地簽約聯(lián)網(wǎng)服務(wù)”模式，為跨區(qū)域企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化社會(huì)保險(xiǎn)、派遣服務(wù)，解決異地用工合規(guī)難題。

6.依托直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，確保各地勞動(dòng)政策落地，規(guī)避異地用工風(fēng)險(xiǎn)。

選擇駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)的理由：
1、合規(guī)性：熟悉各地政策，避免因五險(xiǎn)一金漏繳、用工不合規(guī)引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2、成本優(yōu)化：通過屬地化服務(wù)與薪酬福利外包，降低企業(yè)人力成本與管理精力。

3、效率提升：一站式解決各地五險(xiǎn)一金、招聘、薪酬等事務(wù)，讓企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)。