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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
9．超時加班
10．工資低于最低工資標準
11．非法雇用童工
12．非法使用末成年工
13．收取押金、扣押證或限制人身自由
14．搜身、體罰、侵犯工人權利
15．拖欠工資
16．沒有法定福利待遇
17．“三合一”廠房，機器設備沒有安全裝置
18．宿舍擁擠，住宿條件差。
19．末被當?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給證書
20．洗手間和洗浴設各不充足
21．通道有限
22．無性別隔離
23．通風設備不充足
24．滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理
25不安全因素
……
四．審核的程序和方法
1．首次會議
①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。
②提出需要審核的文件和資料清單
③解釋工人訪談的方法和要求
④回答工廠代表提出的疑問
2．工廠參觀
①了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等
②熟悉路線，了解重點
3．文件和記錄檢查
①ICTI所要求的各種文件資料
②檢查12個月的記錄，最后3個月必須符合ICTI的要求
4．現(xiàn)場檢查
①包括生產車間、倉庫、宿舍飯?zhí)�、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。
②重點關注ICTI三大原則
③了解生產情況，現(xiàn)場記錄工人活動
④若有需要，可能拍照
5．工人訪談
①隨機抽取
②年齡可疑
③工廠代表不得參加，單獨房間進行
④可能是一對一，也可能是一對一組
