手機(jī)：86-0-13425180025 電話：86-0755-86250090/86250110 聯(lián)系人：何經(jīng)理 傳真：86-0755-86250110 網(wǎng)址:www.consultinggd.com http://www.amyskydream.cpooo.com http://blog.sina.com.cn/amyskydream 深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中國驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢網(wǎng) Mattel驗(yàn)廠-美泰驗(yàn)廠 Mattel及其商業(yè)伙伴在營運(yùn)中遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。 Mattel制定了如下綜合性標(biāo)準(zhǔn)并規(guī)定所有的生產(chǎn)單位和商業(yè)伙伴必須遵守。本守則與時(shí)俱進(jìn)，并不斷改善以確保能持續(xù)保護(hù)工人和環(huán)境。另外，Mattel也制定了一套全面而詳盡的程序和標(biāo)準(zhǔn)，以便我們能在不同的國家推行和管理GMP。程序和標(biāo)準(zhǔn)將定期更新以適應(yīng)不同的全球趨勢。 1. 管理體系 生產(chǎn)單位必須建立系統(tǒng)以監(jiān)督勞工、社會和環(huán)境、健康安全問題。 2. 工資和工作時(shí)間 a.必須支付員工所有的工作時(shí)間。正常工資和加班工資必須符合法定的標(biāo)準(zhǔn)。 b.必須以法定的貨幣支付工人工資并至少每月發(fā)放一次。 c.工作時(shí)間必須符合所在國家法律的規(guī)定以及美泰的要求。 d.必須記錄正常工作時(shí)間和加班時(shí)間，同時(shí)記錄能進(jìn)行核實(shí)并準(zhǔn)確反映工人的所有上班時(shí)間。 e.加班必須是自愿的。 f.必須根據(jù)法律以及美泰的要求為員工提供休息時(shí)間。 g.工資扣除項(xiàng)必須符合法律和美泰的要求。 3. 年齡要求 所有員工的年齡必須符合法律和美泰的要求。 4. 強(qiáng)迫勞工 a.自由雇傭 b.在生產(chǎn)、裝配或分銷美泰產(chǎn)品時(shí)，不得使用監(jiān)獄勞工。 5. 歧視 生產(chǎn)單位必須制定政策規(guī)定在雇傭、升遷、員工權(quán)益和懲戒時(shí)不得進(jìn)行歧視。 6. 言論自由和結(jié)社自由 a. 所有員工有權(quán)利加入或不加入合法的組織。 b. 管理層必須提供正常的渠道鼓勵(lì)管理層和員工之間的對影響他們工作和生活環(huán)境問題的溝通。 7. 居住條件 a. 宿舍必須與生產(chǎn)車間和倉庫分開。 b. 宿舍和餐廳必須安全、衛(wèi)生并能滿足員工的基本需求。 8. 工作場所安全 生產(chǎn)單位必須建立程序以解決存在工作場所的健康安全問題。 9. 健康 a. 必須為員工提供急救和醫(yī)療設(shè)施。 b. 必須建立監(jiān)督程序以確保員工不暴露于有害的工作環(huán)境（譬如化學(xué)品、噪音和高溫等）。 10. 應(yīng)急計(jì)劃 a. 生產(chǎn)單位必須建立程序處理緊急情況，譬如火災(zāi)、泄漏事故和自然災(zāi)害等。 b. 所有生產(chǎn)廠房的緊急出口門在上班時(shí)間不能上鎖。緊急出口必須清晰標(biāo)識并保持暢通。 11. 環(huán)境保護(hù) 生產(chǎn)單位必須建立環(huán)境保護(hù)方案以將對環(huán)境的影響減至最低。 美泰MATTEL驗(yàn)廠,什么是美泰驗(yàn)廠,如何通過美泰驗(yàn)廠,怎么通過美泰驗(yàn)廠,美泰驗(yàn)廠內(nèi)容,美泰驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),美泰驗(yàn)廠公司,美泰驗(yàn)廠好處何經(jīng)理13425180025